Старт-ъп компании

Startup или стартиране на компания – това са малки компании с кратка история на дейност, наскоро възникнали и в процес на изследване или разработване или обещаващи пазари.  Нови проекти от сектори на високите технологии  се наричат често хай-тек стартиране. Терминът стартиране  за всички сектори на икономиката се прилага, като в сферата на информационните технологии, интернет проекти, стартиращи нови IT компании, които се появяват или само планират създаване. Не са обвързани с агресивни маркетинг техники ИТ начинанията връзките с обществеността са насочени към бързо  промотиране на фирма. IT стартиращи фирми могат и в дългосрочен план да бъдат създадени и с по-дълго отлагане на появата на пазара, като създаването на продукт в продължение на две-три години и едва след това да навлязат на пазара и да се направят промоции.

Често след злополуки са били изобретявани идеи за успешно стартиращи фирми. Така компанията Lotus започна с една програма. 

Най-често етапите на нововъзникващи фирми при стартиране са пет за развитието им – етап на проучването, на стартиране Startup, на растеж, на разширяване – експанзия  и „излизане “ –  етап изход.

Понякога по-разширена класификация се използва за стартиране на развитие. Начални етап на стартиране:

  • Предварителна фаза.
  • Етап на проучване семената.
  • Прототип.
  • Работещ прототип.
  • Първа версия на проекта или продукта.
  • Вътрешен проект или продукт.
  • Публична бета версия на проекта или продукта.

Стартиране в експлоатация или в производството на проекта или продукта:

  • Започнете на ранен етап стартиране.
  • Начален стартов етап.
  • Работа с първи клиенти, или стартиране на етапа по-късно;
  • Post-начален етап.
  • Фаза на растеж.
  • Етап експанзия (разширение).
  • Етап на излизане – изход.
  • Pre-IPO-етап – продукция чрез провеждане на първично публично предлагане IPO, или първично предлагане на борсата на акциите си.

Старт-ъп фирмите привличат интереса обикновено на инвеститорите, заради съотношението на възнаграждението и риска. Инвеститорите в такива случаи очакват на вложените по-ниски разходи да имат голяма възвръщаемост, което прави много перспективни старт-ъп идеите и с по-голям потенциал.

Масов недостатък е пренебрегване защитата на интелектуална собственост. Дори и да е базирана на технологиите стойността на фирмата, е също толкова важно често за собствениците адекватна защита да осигурят на интелектуалната собственост на проектите. Според новинарското списание „The Economist”, на интелектуалната собственост се основава 75 % от стойността на публичните компании, в сравнение през 1980 г. с 40 %.

Липсата на стресови фактори всъщност позволява на разработчиците и служителите по-малко да се съсредоточат върху работната среда, а изцяло да насочат усилията си към постигане на нещо интересно, ново, полезно за компанията. Поради по-голямата ефективност на тези екипи именно, те стават за купуване от големите компании много привлекателни. Това е и на гиганта Гугъл тактиката, който, след наемането на хора от тях стартиращи компании или закупуване на такива компании, прави всичко възможно удобно да се чувстват техните екипи на работните си места, дори домашните си любимци със себе да вземат на работа им е позволено. Зад всички тези промени на работното място, идеята в старт-ъп компаниите, или закупуващи стартиращи фирми, е максимално спокойна и насърчителна среда да се осигури за работниците, за да могат своят пълен креативен потенциал те да достигнат.